Рекрутер
Короткий опис
Ми шукаємо рекрутера для масового підбору персоналу на позиції в підтримці та операційні ролі, який/яка вестиме повний цикл рекрутингу — від пошуку кандидатів до їхнього виходу на роботу.
Вимоги
- 1,5+ роки досвіду роботи рекрутером або сорсером
- Досвід масового/високооб’ємного підбору персоналу
- Вільна російська та розмовний рівень (B1+) однієї з мов: англійська, узбецька, іспанська, французька
- Досвід роботи з великим потоком кандидатів без втрати якості чи швидкості
- Впевнені навички усної та письмової комунікації
- Відповідальність, орієнтація на результат, вміння швидко перемикатися між завданнями, стресостійкість
- Впевнене користування ПК, досвід роботи з ATS-системами, Excel
Обов’язки
- Активний та пасивний пошук кандидатів на позиції спеціалістів підтримки та операційні ролі у форматі масового підбору
- Ведення повного циклу рекрутингу: від першого контакту до виходу кандидата на роботу
- Проведення первинних скринінгів та співбесід
- Одночасне ведення 10+ відкритих позицій
- Тісна співпраця з наймаючими менеджерами: визначення потреб, регулярний зворотний зв’язок щодо статусу воронки
- Ведення звітності по воронці найму та ключових метриках (time-to-hire, конверсія по етапах тощо)
- Підтримка актуальної бази кандидатів
Переваги
- Оплачувана відпустка
- Оплачувані лікарняні
- Корпоративне навчання
- Гейміфікована корпоративна платформа
- Реферальна програма: бонуси за залучення нових співробітників
- Закріплений People Partner
